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• 人民日報社直屬企業(yè)負責(zé)人薪酬管理優(yōu)化項目
• 中央電視臺廣告部績效考核與管理體系設(shè)計
• 中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F改制方案設(shè)計
• 中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F（上市前）《公司章程》與董事會運行機制設(shè)計（中央國有大型文化企業(yè)）
• 中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F（上市前）戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控模式設(shè)計（中央國有大型文化企業(yè)）
• 中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F（上市前）下屬企業(yè)績效考核管理方案設(shè)計
• 中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F（上市前）年薪管理方案設(shè)計（包括薪酬制度、薪酬等級體系等）
• 中國建筑工業(yè)出版社組織職責(zé)與人力資源管理咨詢項目
• 科學(xué)出版社職位等級矩陣和薪酬體系設(shè)計（包括薪酬套改的薪酬測算等）
• 科學(xué)出版社組織績效方案設(shè)計
• 機械工業(yè)出版社華章圖文公司改制方案設(shè)計
• 機械工業(yè)出版社時代書城商業(yè)計劃咨詢
• 國家電網(wǎng)英大傳媒投資集團人力資源管理體系咨詢
• 北京市文化投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司 《文投集團法人治理結(jié)構(gòu)研究》課題合作研究
• 北京市文化投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司 《國有骨干文化企業(yè)發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用初探》課題合作研究
• 北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃梳理咨詢項目
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